O governo dos Estados Unidos confirmou recentemente a ampliação de vagas para quem busca obter o Green Card EUA por meio de categorias de trabalho. Atualmente, o Departamento de Estado disponibiliza 186 mil vistos de residência permanente baseados em emprego para o ano fiscal de 2026.
Resumo do aumento de vistos em 2026
O Departamento de Estado norte-americano confirmou a liberação de 186 mil vistos de residência permanente baseados em emprego para o ano fiscal de 2026. Esse aumento de 46 mil vagas em relação ao limite padrão de 140 mil decorre da transferência de cotas não utilizadas da categoria familiar no ano anterior. Essa mudança representa uma oportunidade histórica para profissionais qualificados obterem o Green Card EUA por meio de categorias de trabalho como EB-1, EB-2 e EB-3.
Como funciona o aumento de vagas para o Green Card EUA?
O crescimento na oferta de vistos ocorre devido a uma regra técnica do sistema de imigração americano conhecida como transferência de sobras (spillover). Quando o governo não utiliza todas as vagas destinadas à imigração familiar em um ano, essas cotas remanescentes migram automaticamente para as categorias profissionais no período seguinte.
A redução no processamento de vistos familiares em consulados no ano anterior gerou esse estoque extra. Atualmente, essa redistribuição cria uma janela de oportunidade importante para quem deseja obter o Green Card EUA. No entanto, é fundamental destacar que este teto de 186.000 vistos e o spillover associado possuem validade limitada: eles expiram impreterivelmente no fechamento do ano fiscal de 2026, que ocorre em 30 de setembro de 2026, não sendo cumulativos para o ano fiscal de 2027.
Quais são as categorias beneficiadas pelo estoque extra de vistos?
As principais categorias profissionais que recebem esse acréscimo de vagas incluem:
- EB-1: profissionais com habilidades extraordinárias, pesquisadores e executivos.
- EB-2 (incluindo o EB-2 NIW): trabalhadores com diplomas avançados ou habilidades excepcionais. Vale destacar que, com exceção da dispensa por interesse nacional (NIW), a grande maioria dos vistos desta classe exige a aprovação prévia do processo de Certificação Laboral permanente (PERM) junto ao Departamento de Trabalho (DOL) dos EUA antes do peticionamento ao USCIS.
- EB-3: profissionais e trabalhadores qualificados. Assim como no EB-2, esta categoria exige obrigatoriamente a aprovação prévia da Certificação Laboral (PERM) junto ao DOL antes do envio da petição ao USCIS.
- EB-5: investidores estrangeiros.
Alerta sobre os prazos de processamento do PERM e do USCIS em 2026
Embora o aumento de vagas represente um cenário altamente atrativo, os candidatos devem estar atentos aos prazos de processamento dessas etapas. Dado que o estoque extra de vistos expira impreterivelmente em 30 de setembro de 2026, novas petições que ainda necessitam iniciar a Certificação Laboral (PERM) não conseguirão aproveitar o spillover deste ano fiscal. Isso ocorre devido ao tempo médio de auditoria e julgamento do Departamento de Trabalho (DOL), o que impede que novos processos iniciados do zero sejam concluídos e enviados ao USCIS a tempo de usufruir do lote adicional de vistos antes do encerramento do período.
Apesar do aumento global de vagas, os candidatos devem estar atentos à limitação por país (per-country cap). A legislação americana impõe um limite máximo de 7% de vistos por país de origem. Consequentemente, nações com alta demanda histórica acumulam severas filas de retroação no Visa Bulletin, o que faz com que o estoque extra de vistos não beneficie de forma imediata candidatos de todas as nacionalidades da mesma maneira. No entanto, cabe ressaltar o status do Brasil nesse cenário: historicamente, os candidatos de nacionalidade brasileira não costumam atingir o teto de retroação severa nas categorias EB-1 e EB-2. Dessa forma, os brasileiros conseguem usufruir de maneira muito mais direta e rápida do estoque extra de vistos em comparação com candidatos vindos de países altamente populosos e com filas crônicas, como a Índia ou a China.
A tabela abaixo apresenta os limites anuais padrão e a projeção atualizada para o ano fiscal de 2026, conforme dados oficiais do Departamento de Estado dos EUA:
| Categoria de visto | Limite anual padrão | Limite confirmado para 2026 |
|---|---|---|
| Baseado em emprego | 140.000 vistos | 186.000 vistos (sujeito a alterações) |
| Baseado em família | 226.000 vistos | 226.000 vistos (sujeito a alterações) |
Para aproveitar essa oferta ampliada de Green Card EUA, os candidatos devem manter suas petições atualizadas junto ao USCIS.
Quais são as novas regras do USCIS para o ajuste de status?
Apesar do aumento no número de vistos, o governo americano implementou mudanças importantes no processamento dos pedidos. Recentemente, o USCIS emitiu o Policy Memorandum PM-602-0199, em 21 de maio de 2026, reafirmando o caráter discricionário do ajuste de status (AOS) sob a seção 245 da INA.
Essa diretriz instrui os oficiais a avaliarem a totalidade das circunstâncias e o histórico de conformidade de vistos do candidato dentro do território americano. Contudo, há uma sutil divergência técnica a ser observada: essa medida não altera a elegibilidade estatutária básica nem proíbe legalmente o protocolo do ajuste de status para quem mantém permanência regular no país. Assim, embora o processamento consular no país de origem seja frequentemente apontado como via prioritária recomendada, os candidatos que já estão nos Estados Unidos com vistos temporários e desejam solicitar o Green Card EUA devem apresentar justificativas robustas e demonstrar conformidade rigorosa para realizar o ajuste de status localmente.
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Conclusão
O ano fiscal de 2026 apresenta um cenário favorável para profissionais qualificados devido ao acréscimo de 46 mil vistos de trabalho. No entanto, as novas diretrizes do USCIS e os prazos de processamento do PERM exigem atenção redobrada na preparação do processo. Como o estoque extra expira em 30 de setembro de 2026, o planejamento estratégico imediato é indispensável para quem precisa iniciar a Certificação Laboral. A assessoria da Mundial Vistos é fundamental para garantir que sua solicitação seja conduzida de forma correta e eficiente. Entre em contato com a nossa equipe para iniciar o seu planejamento.
Perguntas Frequentes
O que é o spillover de vistos nos Estados Unidos?
É uma regra técnica que transfere os vistos de imigração familiar não utilizados no ano anterior para as categorias baseadas em emprego no ano seguinte.
Quantos vistos de trabalho estão disponíveis para o ano fiscal de 2026?
Estão disponíveis 186.000 vistos (sujeito a alterações), representando um acréscimo de 46.000 vagas em relação ao limite padrão anual. Contudo, esse estoque extra expira impreterivelmente em 30 de setembro de 2026, não sendo cumulativo para o ano fiscal de 2027, e sua distribuição está sujeita ao limite de 7% por país de origem (per-country cap). Cabe destacar que candidatos brasileiros historicamente não atingem o teto de retroação severa nas categorias EB-1 e EB-2, usufruindo desse estoque extra de forma mais direta que candidatos da Índia ou China.
Quais categorias de visto se beneficiam desse aumento?
As categorias beneficiadas são EB-1, EB-2 (incluindo EB-2 NIW), EB-3 e EB-5. Vale lembrar que a grande maioria dos vistos das classes EB-2 e EB-3 exige a aprovação prévia do processo de Certificação Laboral permanente (PERM) junto ao Departamento de Trabalho (DOL) dos EUA antes do peticionamento ao USCIS, exceto quando há a dispensa por interesse nacional (NIW). Contudo, devido aos prazos de processamento, auditoria e julgamento do DOL em 2026, novas petições que ainda necessitam iniciar o PERM não conseguirão aproveitar o spillover deste ano fiscal, que expira impreterivelmente em 30 de setembro de 2026.
O que mudou na regra de ajuste de status do USCIS em 2026?
Com o Policy Memorandum PM-602-0199, emitido em 21 de maio de 2026, o USCIS reafirmou o caráter discricionário do ajuste de status (AOS) sob a seção 245 da INA. A diretriz instrui os oficiais a avaliarem a totalidade das circunstâncias e o histórico de conformidade de vistos do candidato nos EUA, mas não altera a elegibilidade estatutária básica nem proíbe legalmente o protocolo do AOS para quem mantém permanência regular.
Qual é a taxa consular para vistos de trabalho nos Estados Unidos?
A taxa de processamento consular para vistos de imigrante baseados em emprego é de US$ 345 (sujeito a alterações). No entanto, para processos internos via USCIS, aplicam-se taxas obrigatórias adicionais, como a taxa de petição do Form I-140, a taxa do Form I-485, a taxa do Programa de Asilo (de US$ 300 ou US$ 600, dependendo do porte do empregador) e as taxas de biometria.
